once I fixed the problem submitted on the following subject
[SOLVED] Leave right doubled after changing year
I realised, my RTT configuration wasn't correct, so I took the pdf documentation and I changed the settings on the CDI Contrat Type.
People must be able to use their RTT from 2020 until 31/01/2021
In order to do this, I had to change all the contracts to a default contract (that has no leave rights), to modify the settings of the CDI contract and then reaffect CDI Contract to all the employees.
But at that moment, some employees got 1 RTT right on the period of 2021 and some other got 0. Can you give me an explanation for this difference, please?
En poursuivant votre navigation, vous acceptez le dépôt de cookies tiers destinés au bon fonctionnement et à la sécurisation du site (gestion de session, reCaptcha) et à une analyse statistique anonymisée des accès sur notre site (Google Analytics). Si vous vous inscrivez, les informations que vous fournirez ne seront jamais divulguées à un tiers sous quelque forme que ce soit. En savoir plus
Cookies settings
×
Functional Cookies
Ce site utilise des cookies pour assurer son bon fonctionnement et ne peuvent pas être désactivés de nos systèmes. Nous ne les utilisons pas à des fins publicitaires. Si ces cookies sont bloqués, certaines parties du site ne pourront pas fonctionner.
Session
Please login to see yours activities!
Other cookies
Ce site web utilise un certain nombre de cookies pour gérer, par exemple, les sessions utilisateurs.